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成 都 人 力 资 源 事 务 外 包 _ 岗 位 外 包 _ 劳 务 派 遣 公 司 【 瑞 方 人 力 】 【 瑞 方 人 力 】 数 字 化 人 力 资 源 服 务 外 包 标 杆 品 牌 企 业 咨 询 热 线 ： 4 0 0 0 0 2 8 8 2 0 四 川 个 人 咨 询 热 线 ： 4 0 0 0 0 2 8 8 2 1 首 页 荣 誉 资 质 关 于 我 们 瑞 方 云 招 聘 产 品 介 绍 人 力 资 源 事 务 外 包 劳 务 派 遣 岗 位 外 包 培 训 咨 询 灵 活 用 工 薪 税 服 务 网 络 招 聘 平 台 登 录 帮 助 每 一 家 企 业 提 升 自 己 核 心 竞 争 力 H E L P E V E R Y E N T E R P R I S E E N H A N C E I T S C O R E C O M P E T I T I V E N E S S 瑞 方 使 命 M I S S I O N 成 为 数 字 化 人 力 资 源 服 务 外 包 标 杆 品 牌 B E C O M E A B E N C H M A R K B R A N D F O R D I G I T A L H U M A N R E S O U R C E S S E R V I C E O U T S O U R C I N G 瑞 方 愿 景 V I S I O N 专 业 、 互 信 、 共 赢 P R O F E S S I O N A L I S M , M U T U A L T R U S T , W I N W I N S I T U A T I O N 经 营 理 念 B U S I N E S S P H I L O S O P H Y P R O D U C T I N T R O D U C T I O N 产 品 简 介 人 力 资 源 事 务 外 包 瑞 方 人 力 面 向 企 业 提 供 一 站 式 的 人 力 资 源 服 务 解 决 方 案 ， 涵 盖 员 工 的 社 保 、 公 积 金 办 理 、 薪 酬 福 利 统 筹 等 人 力 资 源 事 务 工 作 ， 帮 助 客 户 简 化 人 力 资 源 事 务 工 作 流 程 ， 轻 松 解 决 员 工 从 入 职 到 离 职 的 一 切 事 务 性 工 作 。 了 解 更 多 劳 务 派 遣 瑞 方 人 力 根 据 客 户 需 求 ， 通 过 瑞 方 云 招 聘 为 客 户 选 拔 优 秀 人 才 ， 由 瑞 方 人 力 与 员 工 建 立 劳 动 关 系 ， 派 遣 至 客 户 单 位 从 事 具 体 工 作 。 了 解 更 多 岗 位 外 包 企 业 可 以 将 业 务 、 岗 位 或 职 能 等 整 体 外 包 给 瑞 方 人 力 ， 由 瑞 方 人 力 为 企 业 安 排 人 员 、 调 配 资 源 ， 按 照 企 业 的 要 求 完 成 相 应 的 业 务 、 岗 位 或 职 能 工 作 内 容 。 了 解 更 多 培 训 咨 询 为 企 业 长 期 战 略 绩 效 和 近 期 绩 效 提 升 做 服 务 ， 针 对 公 司 发 展 问 题 提 供 解 决 方 案 ， 并 培 训 确 保 企 业 成 员 在 组 织 战 略 需 要 和 工 作 要 求 环 境 下 ， 为 公 司 勇 创 佳 绩 。 了 解 更 多 灵 活 用 工 瑞 方 人 力 以 「 动 态 化 岗 位 配 置 + 智 能 化 人 员 调 度 + 敏 捷 化 组 织 响 应 」 为 核 心 ， 为 企 业 提 供 按 需 适 配 的 灵 活 用 工 解 决 方 案 ， 助 力 优 化 人 力 结 构 、 提 升 人 岗 匹 配 效 率 、 降 低 冗 余 成 本 ， 实 现 业 务 弹 性 与 资 源 效 能 的 精 准 平 衡 。 了 解 更 多 网 络 招 聘 瑞 方 人 力 根 据 不 同 的 招 聘 需 求 为 招 聘 方 提 供 多 样 化 的 招 聘 解 决 方 案 ， 通 过 整 合 多 种 招 聘 渠 道 ， 实 现 全 渠 道 甄 选 、 多 维 度 触 达 ， 各 类 人 才 需 求 一 站 式 满 足 ， 提 高 招 聘 工 作 灵 活 度 、 拓 展 招 聘 渠 道 、 降 低 招 聘 成 本 。 了 解 更 多 薪 税 服 务 瑞 方 人 力 通 过 组 织 结 构 再 造 、 薪 酬 结 构 设 计 、 交 易 支 付 设 计 ， 帮 助 企 业 实 现 成 本 最 优 化 、 员 工 收 益 最 大 化 、 薪 资 社 保 公 积 金 个 税 四 平 衡 。 了 解 更 多 培 训 咨 询 为 企 业 长 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程 的 多 样 性 和 灵 活 性 要 求 ， 以 更 高 维 度 的 独 特 开 创 性 设 计 和 技 术 实 现 ， 全 面 打 通 底 层 架 构 与 数 据 ， 以 更 加 成 熟 、 完 善 的 科 技 能 力 为 客 户 提 供 准 确 ， 安 全 ， 全 流 程 可 视 化 服 务 。 高 素 质 专 家 团 队 H I G H L Y Q U A L I F I E D E X P E R T T E A M 创 立 1 0 余 年 ， 瑞 方 人 力 拥 有 一 支 由 1 0 0 余 名 资 深 人 力 资 源 服 务 专 职 人 员 组 成 的 顾 问 团 队 ， 其 中 高 级 人 力 资 源 管 理 师 （ 副 高 级 ） 1 人 、 人 力 资 源 一 级 管 理 师 3 人 、 人 力 资 源 二 级 管 理 师 8 人 、 人 力 资 源 三 级 管 理 师 1 7 人 、 企 业 培 训 师 5 人 、 高 级 人 力 资 源 法 务 师 2 人 、 高 级 注 册 人 力 资 源 服 务 外 包 师 2 人 、 行 业 法 律 顾 问 3 人 。 高 质 量 客 户 服 务 经 验 H I G H Q U A L I T Y C U S T O M E R S E R V I C E E X P E R I E N C E 秉 承 “ 帮 助 每 一 家 企 业 提 升 自 己 核 心 竞 争 力 ” 的 企 业 使 命 ， 瑞 方 人 力 以 “ 咨 询 + 科 技 + 服 务 ” 为 价 值 体 系 ， 为 企 业 提 供 全 方 位 、 多 层 次 的 顾 问 式 人 力 资 源 服 务 解 决 方 案 ， 凭 借 专 业 、 规 范 、 高 效 的 品 质 服 务 获 得 劳 动 者 的 信 赖 、 市 场 的 认 可 以 及 行 业 的 广 泛 肯 定 。 合 作 客 户 覆 盖 金 融 、 工 程 、 I T 、 通 讯 、 互 联 网 、 消 费 品 、 房 地 产 、 医 疗 、 电 力 、 燃 气 、 石 油 、 航 空 以 及 政 府 机 关 事 业 单 位 等 各 行 业 领 域 。 综 合 性 解 决 方 案 C O M P R E H E N S I V E S O L U T I O N 通 过 线 上 线 下 一 体 化 模 式 ， 充 分 满 足 客 户 的 个 性 化 需 求 ， 创 新 产 品 方 案 、 服 务 模 式 ， 结 合 S a a S 平 台 ， 为 企 业 客 户 提 供 专 业 高 效 、 多 元 灵 活 的 综 合 解 决 方 案 。 > O U R C L I E N T S 我 们 的 客 户 2 0 0 0 + 企 业 信 赖 公 司 客 户 覆 盖 金 融 、 房 地 产 、 工 程 、 通 讯 、 I T 、 互 联 网 、 消 费 品 、 医 疗 、 电 力 、 燃 气 、 石 油 、 航 空 等 各 行 业 领 域 。 查 看 更 多 I N F O R M A T I O N 瑞 方 资 讯 公 司 新 闻 政 策 资 讯 双 向 赋 能 ， 和 谐 共 赢 ： 瑞 方 人 力 受 邀 参 加 火 车 南 站 街 道 和 谐 劳 动 关 系 专 题 培 训 活 动 　 　 为 助 力 辖 区 企 业 劳 动 关 系 和 谐 稳 定 ， 提 升 企 业 管 理 水 平 与 员 工 权 益 保 障 意 识 ， 1 2 月 2 2 日 ， 由 武 侯 区 人 社 局 指 导 ， 武 侯 区 火 车 南 站 街 道 办 事 处 主 办 ， 瑞 方 人 力 承 办 的 “ 火 车 南 站 街 道 企 业 查 看 详 情 > > 2 5 1 2 2 3 专 业 赋 能 ， 共 促 就 业 ： 瑞 方 人 力 助 力 晋 阳 街 道 举 办 创 客 沙 龙 　 　 为 精 准 服 务 社 区 居 民 就 业 创 业 需 求 ， 搭 建 资 源 对 接 与 能 力 提 升 的 有 效 平 台 ， 1 2 月 1 6 日 ， 由 晋 阳 街 道 主 办 、 瑞 方 人 力 承 办 的 从 创 业 到 就 业 ： 晋 阳 创 客 面 对 面 经 验 分 享 沙 龙 在 吉 福 社 区 党 群 服 务 查 看 详 情 > > 2 5 1 2 1 7 赋 能 企 业 合 规 发 展 ， 瑞 方 人 力 受 邀 参 加 华 兴 街 道 构 建 和 谐 劳 动 关 系 大 讲 堂 活 动 　 　 为 进 一 步 提 升 区 域 劳 动 关 系 治 理 水 平 ， 增 强 企 业 依 法 用 工 与 规 范 管 理 能 力 ， 1 2 月 5 日 ， 由 武 侯 区 人 社 局 指 导 ， 武 侯 区 就 业 服 务 中 心 、 华 兴 街 道 办 事 处 联 合 主 办 ， 瑞 方 人 力 承 办 的 “ 2 0 2 5 年 查 看 详 情 > > 2 5 1 2 0 5 就 业 服 务 进 四 川 音 乐 学 院 ， 瑞 方 人 力 助 力 望 江 街 道 搭 建 就 业 “ 直 通 车 ” 　 　 1 1 月 2 6 日 ， 由 四 川 音 乐 学 院 党 委 学 工 部 ( 处 ) 、 武 侯 区 人 社 局 、 武 侯 区 望 江 路 街 道 办 事 处 、 武 侯 区 望 江 路 街 道 新 生 路 社 区 联 合 主 办 ， 瑞 方 人 力 承 办 的 “ 武 侯 区 2 0 2 5 年 金 秋 招 聘 月 之 查 看 详 情 > > 2 5 1 1 2 7 精 准 引 才 搭 桥 梁 ！ 瑞 方 人 力 助 力 高 校 毕 业 生 实 现 “ 家 门 口 ” 就 业 　 　 1 1 月 1 9 日 ， 在 武 侯 区 人 社 局 、 武 侯 区 就 业 服 务 中 心 指 导 下 ， 由 武 侯 区 晋 阳 街 道 吉 福 社 区 主 办 ， 瑞 方 人 力 承 办 的 “ 职 引 未 来 — 2 0 2 5 年 全 国 城 市 联 合 招 聘 高 校 毕 业 生 秋 季 专 场 之 晋 查 看 详 情 > > 2 5 1 1 2 0 助 力 企 业 稳 健 发 展 ， 瑞 方 人 力 受 邀 参 加 构 建 和 谐 劳 动 关 系 大 讲 堂 活 动 　 　 为 进 一 步 推 动 企 业 用 工 规 范 管 理 ， 助 力 构 建 和 谐 稳 定 的 劳 动 关 系 。 1 1 月 1 4 日 ， 武 侯 区 火 车 南 站 街 道 开 展 了 以 “ 凝 心 共 筑 和 谐 基 石 聚 力 同 绘 劳 企 新 篇 ” 为 主 题 的 2 0 2 5 火 南 街 查 看 详 情 > > 2 5 1 1 1 4 查 看 更 多 成 都 劳 务 派 遣 服 务 选 哪 家 ？ 有 什 么 好 处 ？ 什 么 是 劳 务 派 遣 ？ 劳 务 派 遣 是 一 种 灵 活 的 用 工 模 式 ， 由 劳 务 派 遣 公 司 （ 如 成 都 劳 务 派 遣 公 司 ） 与 企 业 签 订 协 议 ， 派 遣 符 合 需 求 的 员 工 到 企 业 工 作 。 这 种 模 式 能 够 帮 助 企 业 优 化 人 力 资 源 配 置 ， 降 低 查 看 详 情 > > 2 5 0 7 0 8 成 都 灵 活 就 业 人 员 生 育 保 险 怎 么 交 ？ 　 　 成 都 生 育 保 险 参 保 对 象 有 哪 些 ? 　 　 ( 一 ) 在 职 职 工 ： 用 人 单 位 在 参 加 成 都 市 职 工 基 本 医 疗 保 险 的 同 时 ， 应 当 同 步 为 其 在 职 职 工 参 加 生 育 保 险 。 　 　 ( 二 ) 灵 活 就 业 人 员 ( 即 无 雇 工 的 个 体 工 查 看 详 情 > > 2 5 0 5 2 7 四 川 医 保 最 新 公 告 ： 今 晚 暂 停 办 理 注 意 啦 4 月 2 5 日 2 2 : 0 0 至 4 月 2 6 日 0 8 : 0 0 四 川 省 医 疗 保 障 信 息 平 台 将 进 行 停 机 暂 停 办 理 所 有 联 网 结 算 业 务 具 体 如 下 关 于 四 川 省 医 保 信 息 平 台 停 机 的 公 告 　 　 为 提 供 更 加 稳 定 安 全 的 医 保 服 务 查 看 详 情 > > 2 5 0 4 2 5 2 0 2 5 个 人 所 得 税 退 税 流 程 　 　 个 人 所 得 税 退 税 办 理 流 程 　 　 下 载 “ 个 人 所 得 税 ” A P P ， 实 名 注 册 及 完 善 个 人 信 息 　 　 1 . 点 击 首 页 专 题 区 域 的 “ 开 始 申 报 ” 按 钮 ， 或 者 在 【 办 & 查 】 功 能 中 ， 点 击 【 查 看 详 情 > > 2 5 0 4 2 1 成 都 市 城 镇 职 工 基 本 医 疗 保 险 待 遇 享 受 常 见 问 答 　 　 城 镇 职 工 普 通 门 诊 报 销 待 遇 是 ? 　 　 普 通 门 诊 共 济 保 障 范 围 是 ? 　 　 将 参 保 人 员 在 定 点 医 疗 机 构 、 符 合 条 件 的 定 点 零 售 药 店 发 生 的 政 策 范 围 内 普 通 门 诊 费 用 、 购 药 费 用 按 规 定 纳 入 职 查 看 详 情 > > 2 5 0 4 1 8 2 0 2 5 年 社 保 一 次 性 补 缴 新 政 策 　 　 2 0 2 5 年 社 保 补 缴 新 政 重 磅 出 台 ! 近 日 ， 相 关 部 门 发 布 了 社 保 补 缴 政 策 。 新 规 明 确 补 缴 范 围 、 标 准 及 流 程 ， 重 点 解 决 灵 活 就 业 人 员 与 中 小 企 业 员 工 的 社 保 续 接 难 题 。 下 面 为 您 详 细 解 读 社 查 看 详 情 > > 2 5 0 4 1 6 查 看 更 多 瑞 方 人 力 助 力 企 业 发 展 3 0 + 分 公 司 2 0 0 0 + 企 业 1 0 w + 服 务 客 户 1 / 3 创 业 公 司 的 选 择 企 业 人 力 资 源 整 体 解 决 方 案 智 能 S a a S 平 台 商 业 保 险 服 务 * * 提 交 友 情 链 接 验 厂 咨 询 招 标 信 息 火 锅 培 训 行 业 研 究 报 告 考 试 培 训 版 权 所 有 © 2 0 1 2 2 0 2 5 社 保 0 2 8 蜀 I C P 备 1 5 0 3 2 4 7 1 号 C o p y r i g h t © 2 0 1 2 2 0 2 4 s h e b a o 0 2 8 . c o m A l l R i g h t s R e s e r v e d 人 力 资 源 事 务 外 包 百 科 | 人 力 资 源 事 务 外 包 贴 吧 声 明 ： 网 站 图 片 来 源 于 网 络 ， 版 权 归 原 作 者 所 有 ， 如 有 侵 权 请 联 系 客 服 ， 我 方 立 即 删 除 ！

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